2018年10月16日，行政人事部组织管理层员工共同学习《“6+1”HR专业技能提升》的课程。

本次培训依然采用了“外部培训，内部分享，教学相长，资源共享”的模式，即员工通过公司安排的外部培训，将自己所学知识归纳整理后，作为内训讲师分享给公司的其他同事。

经过两年的实践表明：这种新的培训激励方式，不仅让外出培训人员将自己在外部培训中学到的知识同大家一起分享，而且能够使得外出培训人员及在岗工作人员均有机会获得提升，并且在这个过程中实现教学相长，资源共享。

撰稿人：李凤媛

2018年10月16日